|
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| 美国 | 加拿大 | 墨西哥 |
| 法国 | 英国 | 俄罗斯 |
| 丹麦 | 荷兰 | 瑞士 |
| 日本 | 韩国 | 新加坡 |
| 菲律宾 | 马来西亚 | 印度 |
| 巴基斯坦 | 伊朗 | 伊拉克 |
| 澳大利亚 | 新西兰 | 斐济 |
| 埃及 | 摩洛哥 | 利比亚 |
拓展训练心情日记（三）
释放心灵
明天就是入司培训的第一天，我怀着希望，带着问题，加了一个晚班，把手头的工作都处理完毕，之后觉得夜晚很漫长。来公司已经有很长一段时间了，如果算上实习的那两个月，我也算是公司改革的一个见证者。这些日子里，我在不同的部门，不同的岗位从事过不同的工作，上上下下接触了公司不少的员工，每一次，每一个部门都会有不同的感受，只有一点是相通的，大家工作都很辛苦，有时戏称为加班文化。
也许是刚参加工作，也许是性格使然，我努力做好所做的每一件事情，对工作充满了热情和能量，为了能够熟悉和改进工作方法，我可以休息很少的时间，连日工作，不知疲倦。记得来人保最初的时间是帮助整理公司未决赔案数据的日子，每天一点多睡觉，早上七点多起床，除了吃饭以外其余的时间就是工作了，朋友戏称我是个工作狂，我也乐于承认，因为感觉很充实，但我知道，我真的不是一个工作狂。渐渐的，和周围的人熟悉了一些，听到多数人对公司美好前景的期望，也听到有些人对公司的抱怨，工作的热情与往日一样，但多了许多迷茫，不知道自己前面的路应该怎样走，就象刚上大学的感觉……
如果说是什么让我终于呼吸到了一点新鲜的空气，使自己一下子豁然开朗，那就不得不提起公司组织的拓展训练了，它仿佛使一把金钥匙，打开了我许久以来的自己都不曾知道的疑惑。虽然只有短短的两天时间，但是两天后的感想却象泉涌般冲出我的心灵，都不知道如何去表达。唯一的感觉是仿佛经过了一场洗礼，可以用更清透的眼睛去看这个世界，能够更加快乐的生活、工作、学习。
下面就和大家一起分享我的体会。
信任集体
经过两天惊心动魄的训练项目，我不敢说自己的胆子大了多少，但是我敢说我们的集体是我最信任的集体。有多少危险的情况，我们都是在集体的护佑下度过了难关；有多少困难的时刻，是集体使我们登上胜利的高峰。这样的集体不同于以往的集体，以前大家都是来自同一个地方，或者大家相互都很熟悉，信任是一种很自然的产物。但现在大家来自不同的地方，相互又不是很熟悉，但是我们可以做到十足的信任，为什么呢？因为有分享和沟通做坚实的基础，我们已经可以充分的信任我们的集体，信任集体的每一个人都会为我而着想，我也会为集体的每一个人而操心。集体的每一个人都是我们最可爱的人。
沟通无限制
当我们能够无阻碍的互相分享的时候，如果要达到一个目的或者就一个问题达成共识，沟通就成为一个重要的工具，沟通的基础是什么，以前我一直没有搞清楚，总以为自己沟通的能力已经是重量级的了，而实际上我一直在一个没有打好地基的地方盖房子，换句话说就是以前和别人沟通我总是试图让别人认同或靠近我的想法，我永远是正确的。可能每个人都会存在这样的显现，但是大多数人都不会承认。但是当我们向一个方向努力的时候，沟通就会是无限的，因为如果自己错了，会与这个目标背道而驰，那么站在一个立场上，我会马上调整自己的思路，结合别人的意见，向一个共同的目标前进，沟通变的没有任何阻碍。为什么在日常的生活中有时候沟通会很困难呢？因为每个人都站在自己的立场上不肯退一步，很少人站在别人的立场上去思考他是不是有可能是对的。退一步海阔天空，这句简单的谚语是我在多次集体沟通的时候深深领悟到的。只有心里为他人着想，才会沟通无极限。
和任何人去分享
每个人都有自己认为可以分享的朋友，但是这样的朋友在生活中并不是很多。我们总是觉得很苦闷，因为没有人能时时刻刻和自己分享欢乐和忧伤，而实际上是我们不愿意和别人去分享。以前我经常有一些想法试图去和其他人沟通，但是总认为别人不会认同我的想法，或者对自己的想法不屑一顾……总之，最后的结果是独自一个人品尝，久而久之，觉得索然无味，生活中也缺少了一种激情。这次拓展训练的过程中，教练要求我们大家要以一种开放的心态相处，每一次活动完了都要以讨论的形式和大家一起分享一下自己的体会，分享的过程真的是一个美妙的瞬间，无论别人是不是真的认同你的感受，自己总会觉得很放松，很舒畅。如果以前有人问我分享需要别人认同吗？我会告诉他当然需要。现在我却不会这样回答，因为，分享重要的是过程而不是结果，当自己认识到这一点后，拓展活动就成了我享受的乐园。
| 文章导航 | |
| 上一篇: ·拓展训练心情日记（四） ·拓展训练心情日记-永不言败 ·拓展训练心情日记（六） ·拓展训练心情日记（七） ·拓展训练心情日记（八） |
下一篇: ·拓展训练心情日记（一） ·拓展训练心情日记（二） ·拓展感受 ·短暂的48小时 |
|
本站网络实名: